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제목 2022년 상반기 한국해외인프라도시개발지원공사 직원(계약직) 채용공고
작성자 careerhr
작성일자 2022-04-12
조회수 445

2022년 상반기 한국해외인프라도시개발지원공사
직원(계약직) 채용공고

 

한국해외인프라도시개발지원공사는

국내 기업의 해외 인프라·도시개발분야 투자개발사업 지원을

목적으로 설립된해외투자개발사업 전문기관으로

세계 인프라 시장을 선도할 창의적이고 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

한국해외인프라도시개발지원공사 채용 (recruitlab.co.kr)







1. 기관소개

  • (설립근거) 해외건설 촉진법 제28조의2
  • (주요기능) 해외인프라·도시개발사업의 발굴, 추진, 투자, 출자 및 금융자문 등
  • (기관성격)「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의거 지정·고시된 기타공공기관
  • (근무예정지) 한국해외인프라도시개발지원공사 본사 (서울특별시 영등포구)

 

2. 채용분야 및 선발인원

  • 계약직
    구분
    채용분야인원(명)담당예정업무직무기술서
    계약직
    (육아휴직 대체)
    사무행정3
    • 사무행정 보조 등
    직무기술서
    비서1
    • 경영진 일정, 회의 및 의전 관리 등
    직무기술서
     4-
    ※ 채용분야  중복지원 불가하며, 중복지원이 발견될 경우 모든 지원을 취소 처리함.
    ※ 계약직 근로기간 : 임용일로부터 1년(육아휴직대체 계약직의 경우, 육아휴직자 조기 복귀시 당초 계약종료일보다 조기에 계약이 종료될 수 있음)
    ※ 채용분야별 주요업무 직무기술서 참조

3. 응시자격 및 우대사항

  • 응시자격
    구분내용
    공통자격요건
    • 대한민국 국적 소지자
    • 남자의 경우 입사예정일 기준 병역필, 면제자(병역 기피 사실이 없는 자)
    • 입사예정일(2022.05.23.)부터 즉시 근무 가능한 자(공사 사정에 따라 변경 가능)
    • 입사예정일 기준 공사 정년(만60세)에 도달하지 않는 자 (취업규칙 제24조)
    • 해외여행에 결격사유가 없는 자
    • 붙임1의 공사 인사규정, 해외건설 촉진법 및 국가공무원법 결격사유에 해당하지 않는 자
    계약직
    • 연령, 성별, 학력, 경력 등 무관
  • 우대사항(가점)
    구분우대사항서류면접비고
    법정가점취업지원대상자5%, 10%5%, 10%
    • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
    • 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
    • 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조의9
    • 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
    • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
    • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
    일반가점등록장애인5%5%
    • 장애인복지법 시행령 제2조에 해당하는 자
     
    ※ 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용되며 중복 적용 불가
    ※ 법정가점 부여 기준은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 의함
    ※ 가점은 공사가 지정한 기한까지 ‘8. 제출서류에 관한 사항’에 부합하는 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 적용
        (단, 증빙서류 제출기한 전까지는 지원자의 응시원서 기재사항을 기준으로 반영)

4. 전형일정

  • 계약직
    구  분일  정비  고
    채용공고4. 11.(월) ~ 4. 25.(월)공사홈페이지 및 알리오 등
    입사지원서 접수4. 18.(월) ~ 4. 25.(월) 17:00채용홈페이지(인터넷접수)
    서류전형 결과발표4. 29.(금)채용홈페이지
    온라인 인성검사4. 29.(금) ~ 5. 2.(월) 12:00온라인
    온라인 인성검사 결과발표5. 2.(월)채용홈페이지
    면접5. 6.(금)서울 소재 장소(별도 안내)
    제출서류 검증5. 9.(월)미비서류 안내 및 제출( ~5. 10(화))
    면접 결과발표5. 11.(수)채용홈페이지
    신원조회, 신체검사5. 12.(목) ~ 5. 13.(금)-
    최종합격자 발표5. 19.(목)채용홈페이지
    임용5. 23.(월) 
    ※ 상기 일정은 공사 사정(코로나19 등)에 따라 변경될 수 있음(이메일, SMS 안내 및 채용 홈페이지에 공고)
    ※ 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격 부여(적격자가 없을 경우, 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있음)
    ※ 전형별 합격자 확인은 채용홈페이지(https://kind.recruitlab.co.kr)에서 확인

 

5. 전형절차

  • 계약직
    입사지원
    서류전형
    인성검사
    (온라인)

    면접전형

    신체검사

    신원조사

    최종발표/임용

6. 입사지원에 관한 사항

  • 공고기간 : 2022. 4. 11.(월) ~ 2022. 4. 25.(월)
  • 접수기간 : 2022. 4. 18.(월) ~ 2022. 4. 25.(월) 17:00까지
  • 접수방법 : 온라인 접수 ( https://kind.recruitlab.co.kr/ )  ※ 방문 또는 이메일/우편접수 불가
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